10月12日，咸陽文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司召開全體員工會(huì)議，董事長曹策傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神和省、市委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議精神，安排部署文化公司四季度重點(diǎn)工作，對新入職員工進(jìn)行了入職教育?？偨?jīng)理李清主持，副總經(jīng)理陳美紅及全體職工參加。
曹策強(qiáng)調(diào)，要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，要準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，明確精神要義，把工作與職責(zé)擺進(jìn)去，結(jié)合文化公司自身業(yè)務(wù)實(shí)際，根據(jù)文化公司五大產(chǎn)業(yè)布局，進(jìn)一步夯實(shí)目前工作任務(wù)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。
曹策要求，各部門要深刻理解重要講話、重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決問題的能力和本領(lǐng)。對標(biāo)上級(jí)要求，做好自身工作，用實(shí)際行動(dòng)詮釋愛黨、愛國、愛社會(huì)主義、愛崗敬業(yè)的情懷，樹立正確的核心價(jià)值觀。
會(huì)上，曹策對文化公司新入職員工進(jìn)行了入職教育，詳細(xì)的介紹了文化公司職能定位及五大業(yè)務(wù)板塊規(guī)劃情況。曹策提出，文化公司目前正處于創(chuàng)立初期，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，更需要專業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才，希望新員工都能快速成長，早日成為推動(dòng)公司快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。同時(shí)，曹策對四季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面的統(tǒng)籌安排。
李清在會(huì)上對文化公司全體員工特別是新入職員工提出了三點(diǎn)要求，一是要珍惜平臺(tái)，文化公司作為國有文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司，承擔(dān)著繁榮咸陽文化旅游市場的重任，業(yè)務(wù)涵蓋面廣，要積極進(jìn)取，快速投入工作，適應(yīng)新身份；二是要努力學(xué)習(xí)，全面掌握集團(tuán)公司和文化公司的基本情況及發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合自身專業(yè)特長，找準(zhǔn)個(gè)人定位和發(fā)展發(fā)向；三是要樹立遠(yuǎn)大理想，通過在文化公司提供的崗位上將自身的優(yōu)勢發(fā)揮出來，依托文化公司平臺(tái)，服務(wù)文化公司發(fā)展，繁榮咸陽地方文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，爭做最美城投人。四季度工作進(jìn)入收官攻堅(jiān)期，文化公司要對照《年度目標(biāo)責(zé)任書》全面梳理、查漏補(bǔ)缺，在“三個(gè)體系”建設(shè)、制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃、國企改革三年行動(dòng)中強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)，聯(lián)合作戰(zhàn)，合力攻堅(jiān)。
